LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN ECLESIÁSTICA

[cmsmasters_row data_color=”default” data_bot_style=”default” data_top_style=”default” data_merge=”true” data_width=”boxed”][cmsmasters_column data_width=”1/1″][cmsmasters_heading type=”h1″ font_size=”30″ font_weight=”bold” font_style=”normal” text_align=”center” color=”#003350″ margin_top=”80″ margin_bottom=”20″ animation_delay=”0″]LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN ECLESIÁSTICA[/cmsmasters_heading][/cmsmasters_column][/cmsmasters_row][cmsmasters_row data_width=”boxed” data_columns_behavior=”true” data_top_style=”default” data_bot_style=”default” data_color=”default” data_bg_color=”#fbfbfb” data_padding_top=”70″ data_padding_bottom=”70″][cmsmasters_column data_width=”1/1″][cmsmasters_featured_block text_width=”60″ text_position=”center” text_padding=”70px 60px 70px 50px” text_align=”left” color_overlay=”rgba(14,20,142,0)” bg_img=”6651|https://comesi.mx/wp-content/uploads/2018/09/PRUEBLA-LAE-1-300×152.png|medium” bg_position=”top center” bg_repeat=”no-repeat” bg_attachment=”scroll” bg_size=”cover” top_padding=”80″ bottom_padding=”80″ animation_delay=”0″]

Propósitos:

  • Gestiona alternativas de crecimiento según las realidades que viven los escenarios religiosos, favoreciendo a la vida y al contexto social.
  • Diseña programas que proyecten el crecimiento e integración de las comunidades.
  • Es sensible a la transformación social y desarrolla habilidades para la dirección y crecimiento de las personas y organizaciones religiosas.
  • Interpreta con sobriedad los escritos canónicos, favoreciendo el juicio, la criticidad y aplicación a la vida cotidiana.

 

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El interesado en ingresar a la Licenciatura en Administración Eclesiástica, deberá poseer las cualidades que a continuación se mencionan:

  • Interés en la administración de instituciones religiosas.
  • Uso de herramientas informáticas y tecnológicas.
  • Auto-regulación del aprendizaje.
  • Comprensión lectora.
  • Expresión oral y escrita.
  • Trabajo colaborativo.
  • Comportamiento ético.
  • Respeto y sentido humano
  • Vocación de servicio
  • Responsabilidad social
  • Manejo de conflictos de manera asertiva
  • Disposición para el estudio y la investigación

[/cmsmasters_tab][cmsmasters_tab title=”Antecedente académico de ingreso” custom_colors=”true” bg_color=”#1f55a5″ icon=”cmsmasters-icon-graduation-cap-3″]

  • Conocimientos adquiridos en bachillerato general, preferentemente en el área de Ciencias Sociales o Humanidades.

[/cmsmasters_tab][cmsmasters_tab title=”Perfil de egreso” custom_colors=”true” bg_color=”#2a6abf” icon=”cmsmasters-icon-graduation-cap-3″]

Conocimientos:

  • Comprensión sistemática y metodológica del estudio de los escritos canónicos.
  • Identifica el desarrollo histórico de la iglesia en Occidente.
  • Comprende los principios del pensamiento eclesiástico y la doctrina que dan sentido al servicio ministerial-religioso.
  • Comprende la naturaleza del acto de educar desde una argumentación teórico – metodológica.
  • Identifica los modelos conceptuales de las teorías de la administración.
  • Infiere las necesidades especiales y/o socioculturales.

Habilidades:

  • Soluciona problemas mediante la aplicación del conocimiento, antecediéndose a las posibles causas y consecuencias.
  • Emplea eficientemente los recursos disponibles del contexto para la proyección social y de las organizaciones eclesiásticas.
  • Maneja transversalmente los saberes en favor de la construcción de proyectos que favorezcan a la comunidad.
  • Fomenta el crecimiento y desarrollo de las personas según sus cualidades y potencias innatas.
  • Reflexiona, valora, formula y aplica los criterios viales para la evaluación del currículum atendiendo las diferencias, siempre respetando la normatividad institucional.
  • Define objetivos, organiza estrategias y recursos desde una concepción, cultural, social, económica y política que favorezca el desarrollo organizacional eclesiástico.
  • Canaliza y/o trabaja de manera interdisciplinaria las necesidades de las organizaciones eclesiásticas.

Actitudes:

  • Cuida el trato con el otro, con la naturaleza y los recursos, ya que se reconoce como parte de un todo interrelacionado.
  • Es sensible a la idiosincrasia de los contextos socioculturales en donde se desarrollan las organizaciones eclesiásticas.
  • Se reconoce con una postura ante el mundo y actúa según los ideales de valor y principios bíblicos.
  • Mantiene una actitud de colaboración, tolerancia y respeto.

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Semestre 1

  • Introducción al Antiguo Testamento
  • Fundamento de la Fe
  • Teorías y Modelo de la Administración
  • Filosofía de las Ciencias del Hombre
  • Ciencia y Tecnología
  • Expresión y Apreciación del Arte I
  • Inglés I

Semestre 2

  • Introducción al Nuevo Testamento
  • Historia de la Iglesia 
  • Administración Pastoral
  • Redacción de Textos Académicos
  • Estadística
  • Antropología Filosófica
  • Inglés II

 

Semestre 3

  • Introducción a la Teología
  • Cristianismo Básico
  • Homilética
  • Discipulado
  • Libros Históricos
  • Fundamentos de Contabilidad
  • Inglés III

Semestre 4

  • Espíritu Santo y Dones
  • Epístolas Paulinas
  • Héroes de la Fe
  • Teoría de la Comunicación Humana
  • Administración y Planeación Estratégica
  • Investigación Cuantitativa
  • Inglés IV

Semestre 5

  • Gobierno de la Iglesia 
  • Teología contemporánea
  • Educación Cristiana
  • Sociología
  • Didáctica I
  • Dirección y Liderazgo
  • Inglés V

Semestre 6

  • Hermenéutica
  • Eclesiología
  • Reino de Dios
  • Introducción al Griego
  • Investigación Cualitativa
  • Diseño de Proyectos Organizacionales
  • Inglés VI

Semestre 7

  • Evangelismo y Misiones
  • Psicología Pastoral
  • Sistemas Familiares
  • Predicación y Persuasión
  • Proyectos Comunitarios
  • Relaciones Públicas

Semestre 8

  • Ética Ministerial
  • Escatología
  • Apologética
  • Iglecrecimiento
  • Seminario de Investigación

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